Ballot Backstory de San Francisco y California · ¿Por qué está esto en mi boleta?
Propuesta F: resumen
Cambios a la gestión del poder ejecutivo
Marque aquí sus propias decisiones. Puede llevar esta hoja a la cabina de votación.
Votar SÍ significa
A menos que la Junta se oponga, la Alcaldía podría fusionar la mayoría de los departamentos, sin eliminar funciones establecidas en la Carta. Permite vicealcaldías, despedir a la mayoría de los titulares de departamentos y destituir a miembros de comisiones sin causa.
Votar NO significa
La Alcaldía no puede trasladar las funciones de los departamentos establecidos en la Carta ni despedir a la mayoría de los titulares de departamentos. La mayoría de los departamentos establecidos en la Carta no pueden tener vicealcaldías. Por lo general, se necesita una causa justificada para destituir a miembros de comisiones.
Los dos óvalos están vacíos a propósito. La decisión es suya.
Si no se aprueba
Nada cambia si no se aprueba
Si la Propuesta F no se aprueba, siguen las reglas actuales de la Ciudad. La Alcaldía no puede trasladar las funciones de los departamentos establecidos en la Carta, y la mayoría de ellos no pueden tener vicealcaldías. Por lo general, la junta, consejo o comisión de un departamento puede despedir a su titular.
Por qué está en la boleta ahora
Las propias conclusiones de la Propuesta F dicen que la Carta de San Francisco es la más larga de cualquier ciudad grande de EE. UU., y que la mayoría de los departamentos están incluidos en ella, así que incluso los cambios de organización necesitan la aprobación de los votantes.
Las conclusiones dicen que la persona titular de la Alcaldía debe supervisar directamente a casi 50 titulares de departamentos en un gobierno de más de 30,000 empleados, pero solo puede contratar y despedir a una pequeña parte de ellos.
Las conclusiones de la Propuesta F dicen que, en casos recientes de faltas éticas graves, la Alcaldía no pudo destituir de inmediato a titulares de departamentos. Quienes se oponen dicen que quienes ocupan la Alcaldía ya pueden destituir a funcionarios corruptos si demuestran mala conducta o con una mayoría de la Junta.
Quienes la apoyan dicen que la Propuesta F surgió de un proceso que comenzó con un Grupo de Trabajo para la Reforma de la Carta, convocado por Lurie, titular de la Alcaldía, y Mandelman, quien preside la Junta. Quienes se oponen dicen que la Junta nunca celebró una audiencia sobre ella.
El dinero
El Contralor dice que el efecto de la Propuesta F en los costos del gobierno sería mínimo, en un nivel que no se puede determinar en este momento. El Contralor calcula en unos $250,000 el costo anual promedio de cada vicealcaldía. Los costos o ahorros de las fusiones dependen del plan. Como ejemplo, el Contralor menciona una fusión de 2022-23 que, según se estima, ahorró $3.5 millones en su primer año.
Necesita mayoría simple (50% + 1) para aprobarse Algunas medidas necesitan el 55% o dos tercios de los votos para aprobarse. Esta solo necesita mayoría simple.Quién paga el costo
Gobierno de la Ciudad (el Fondo General)
El Contralor dice que la Propuesta F tendría un impacto mínimo en el costo del gobierno, en un nivel que no se puede determinar en este momento. El Contralor calcula que el costo promedio de cada vicealcaldía es de unos $250,000 al año.
Los mejores argumentos a favor y en contra
Mejor argumento a favor
Entre quienes la apoyan están Daniel Lurie, titular de la Alcaldía; Rafael Mandelman, quien preside la Junta de Supervisores; y Ben Rosenfield, ex titular de la Contraloría. Dicen que los departamentos ahora actúan como unidades separadas, no como un solo gobierno coordinado. Dicen que el sistema protege a quienes están adentro. Dicen que seis titulares de departamentos han enfrentado acusaciones formales o investigaciones por corrupción en la última década. Dicen que hoy la Alcaldía solo puede contratar y destituir a unos pocos titulares de departamentos cuando se descubren actos en beneficio propio o cuando fallan en su trabajo. Argumentan que permitir que la Alcaldía contrate y destituya a la mayoría de ellos crea líneas claras de rendición de cuentas. Dicen que unos departamentos mejor organizados darán permisos más rápidos y calles más limpias. Dicen que una mayoría de la Junta puede rechazar cualquier reorganización. También dicen que la Comisión de Ética y la supervisión de la policía siguen siendo independientes.
Mejor argumento en contra
Entre quienes se oponen están Small Business Forward; Jackie Fielder, miembro de la Junta de Supervisores; y Dean Preston, exmiembro de la Junta de Supervisores. Dicen que elimina los controles y contrapesos. Dicen que permite que la Alcaldía “fusione y elimine departamentos” y “altere los objetivos principales de los departamentos”, y le da a la Junta solo 60 días para oponerse, sin audiencias. Dicen que se podría destituir a miembros de comisiones por cualquier motivo, y despedir a titulares de departamentos sin audiencias de la comisión. Dicen que quienes ocupan la Alcaldía ya pueden destituir a funcionarios corruptos por mala conducta o con una mayoría de la Junta, y advierten de despidos políticos de denunciantes. Dicen que la Junta nunca la vio en audiencia, y que donantes ricos del sector tecnológico pagaron para poner las Propuestas D, E y F en la boleta.